계약·분쟁·컴플라이언스 기업법무 상담 Q&A

기업법무 변호사 상담

계약서 검토, 거래처 분쟁, 대금 미지급, 내부조사, 컴플라이언스 등 기업법무 이슈에서 실제로 접수된 익명 질문과 변호사 답변 사례를 확인할 수 있습니다.

기업법무

기업법무, 디지털, 민사, 재산범죄, 형사

보이스피싱 취업 사기 당했어요 도와주세요

답변 완료법무법인 최선

취업 사이트의 신용정보회사 사무직 공고를 보고 지원했고, 실제로 며칠 출근한 뒤 외근 업무로 서류 봉투를 전달했는데 그 안에 현금이 들어 있었다는 이유로 보이스피싱 전달책 조사를 받게 된 상황으로 보입니다. 질문자께서는 정상적인 회사 업무로 알고 했다는 입장이므로, 핵심은 보이스피싱 범죄라는 사실을 알았는지 또는 의심할 만한 사정이 있었는지입니다. 보이스피싱 사건은 단순 전달 역할이라도 피해금 이동에 직접 관여한 것으로 평가될 수 있어 수사기관이 엄격하게 보는 편입니다. 다만 채용 공고, 면접 과정, 실제 출근 기록, 회사와의 카카오톡 대화가 남아 있다면 “취업사기를 당했다”는 주장을 뒷받침하는 중요한 자료가 될 수 있습니다. 1. 몰랐다고 해서 항상 처벌되는 것은 아니지만, 입증이 중요합니다 보이스피싱 전달책 사건에서는 사기죄 또는 사기방조가 문제될 수 있습니다. 사기죄는 형법 제347조에 규정되어 있고, 범행을 도운 경우에는 형법 제32조 방조범이 함께 검토될 수 있습니다. 다만 형사책임이 인정되려면 본인이 범죄에 관여한다는 인식이 있었는지, 적어도 불법적인 돈일 수 있다는 점을 알면서도 전달했는지가 중요합니다. 정상적인 회사에 채용된 것으로 믿을 만한 사정이 충분했다면 혐의를 다툴 여지가 있습니다. 2. 수사기관이 확인할 주요 기준 채용 공고가 실제 취업 사이트에 올라온 정상적인 형태였는지 면접 장소, 회사명, 담당자 정보가 실재했는지 근로계약서, 출근 기록, 업무 지시 체계가 있었는지 외근 업무 내용이 일반 사무직 업무와 얼마나 달랐는지 봉투 안 내용물을 확인하지 못하게 하거나 비밀 유지를 강하게 요구했는지 보수가 통상적인 사무직이나 심부름 업무보다 과도하게 높았는지 지시가 익명 메신저나 비정상적인 방식으로 이루어졌는지 3. 형량은 가담 정도와 인식 여부에 따라 달라집니다 보이스피싱은 피해가 크고 조직적으로 이루어지는 경우가 많아, 전달책이나 수거책도 가볍게 취급되지는 않습니다. 피해금액, 전달 횟수, 근무 기간, 실제 받은 보수, 범죄 인식 가능성에 따라 불기소부터 기소, 재판까지 결과가 달라질 수 있습니다. 질문자님의 경우 채용 공고와 회사와의 대화가 남아 있고 실제 출근까지 했다는 점은 방어에 활용할 수 있는 사정입니다. 다만 봉투 전달 업무의 구체적 방식, 현금 전달 횟수와 금액, 의심할 만한 정황이 있었는지는 사건 기록 확인이 필요합니다. 4. 지금 준비해야 할 자료 취업 사이트 채용 공고 캡처와 지원 내역 면접 안내, 회사명, 담당자 연락처, 출근 장소 자료 회사와 주고받은 카카오톡, 문자, 이메일 전체 내용 근로계약서, 출근 기록, 급여 또는 수당 지급 내역 외근 지시 내용, 봉투 전달 장소와 시간 기록 봉투 안에 현금이 있다는 사실을 몰랐다는 정황 자료 경찰 연락 이후 추가 지시자와 연락하지 않았다는 자료 5. 조사 전 대응이 중요합니다 휴대전화 대화, 채용 공고, 출근 자료는 절대 삭제하지 말고 원본 그대로 보존해야 합니다. 조사에서는 단순히 “몰랐다”고만 말하기보다, 왜 정상적인 회사 업무로 믿었는지, 어떤 절차로 채용되었는지, 어떤 지시를 받았는지를 시간순으로 설명하는 것이 중요합니다. 정리하면, 질문자님이 실제로 취업사기를 당한 피해자라는 사정이 인정된다면 혐의를 다툴 여지가 있습니다. 그러나 보이스피싱 전달책 사건은 초기에 한 진술과 휴대전화 자료가 매우 중요하므로, 경찰 조사 전 채용 공고와 대화 내용을 정리해 변호사에게 사건 기록 검토를 받아보시는 것이 좋습니다.

공정거래, 기업법무, 민사

프랜차이즈 본사가 제 상권 바로 옆에 매장 냈는데 법적으로 막을 수 있나요?

답변 완료법무법인 최선

치킨 프랜차이즈 가맹점을 4년째 운영 중인데, 본사가 매장 인근 약 800m 거리에 직영점을 열면서 매출이 감소했고, 계약서상 영업지역 보장 조항의 해석을 두고 분쟁이 생긴 상황으로 보입니다. 핵심은 가맹계약서와 정보공개서에 정한 영업지역이 어디까지인지, 그리고 본사의 직영점 개설이 그 영업지역 침해에 해당하는지입니다. 영업지역 보장 문구가 실제로 존재하고, 본사가 그 범위 안이나 실질적으로 보호되는 상권에 직영점을 개설했다면 가맹사업법 위반, 계약위반, 손해배상, 영업금지 가처분 등을 검토할 수 있습니다. 다만 계약서 문구가 애매하다면 해석과 증거가 매우 중요합니다. 1. 영업지역 침해 여부가 먼저 확인되어야 합니다 가맹사업에서는 가맹본부가 가맹점사업자의 영업지역을 설정하고, 정당한 사유 없이 이를 침해하는 방식으로 동일 업종 매장을 개설하는 경우 문제가 될 수 있습니다. 이와 관련해서는 가맹사업거래의 공정화에 관한 법률 제12조의4의 영업지역 보호 규정이 검토될 수 있습니다. 다만 실제 위반 여부는 단순히 “800m 이내”라는 거리만으로 정해지지는 않습니다. 계약서에 영업지역이 반경 거리로 정해졌는지, 행정구역·상권·배달권역·지도 표시로 정해졌는지, 직영점도 제한 대상에 포함되는지 확인해야 합니다. 2. 본사 직영점도 문제될 수 있습니다 가맹본부가 기존 가맹점 인근에 새 가맹점이 아니라 직영점을 낸 경우에도, 계약상 영업지역 보장 취지에 반하고 기존 가맹점의 영업권을 침해했다면 다툴 여지가 있습니다. 특히 계약서에 “독점 영업권”, “영업지역 보장”, “동일 브랜드 매장 개설 제한” 등 문구가 있다면 중요한 근거가 됩니다. 다만 본사가 계약서상 예외 조항, 배달권역 구분, 상권 변경, 가맹점 동의 여부 등을 주장할 수 있으므로, 계약서 전체 조항과 정보공개서, 가맹계약 체결 당시 설명자료까지 함께 확인해야 합니다. 3. 영업중단 가처분은 가능하지만 요건이 엄격합니다 직영점 영업 중단 또는 영업금지를 구하는 가처분은 검토할 수 있습니다. 다만 가처분은 본안소송 전 임시로 상대방의 영업을 제한하는 절차이기 때문에, 법원은 권리 침해가 소명되는지, 긴급하게 막아야 할 필요성이 있는지, 양측 손해의 균형을 엄격하게 봅니다. 따라서 단순한 매출 감소 주장만으로는 부족할 수 있고, 영업지역 침해가 명확하다는 계약상 근거와 직영점 개설 전후 매출 변화, 고객 중복, 배달권역 중복, 본사의 사전 협의 부재 등을 구체적으로 소명해야 합니다. 4. 손해배상은 매출 감소와 인과관계 입증이 핵심입니다 본사의 계약위반 또는 법 위반이 인정된다면 손해배상청구를 검토할 수 있습니다. 이 경우 민법 제390조 채무불이행 손해배상 또는 민법 제750조 불법행위 손해배상이 함께 문제될 수 있습니다. 다만 “월 매출이 30% 줄었다”는 사정만으로 손해액이 그대로 인정되는 것은 아닙니다. 법원은 직영점 오픈과 매출 감소 사이의 인과관계, 계절적 요인, 배달앱 노출 변화, 경기 변동, 운영시간 변화, 광고비 변화, 원가 상승 등 다른 원인도 함께 봅니다. 손해액 산정을 위해서는 다음 자료가 중요합니다. 직영점 개설 전후 월별 매출자료 배달앱 주문 건수, 객단가, 취소율, 리뷰 변화 직영점 위치, 배달권역, 광고 노출 자료 계약서상 영업지역 조항과 정보공개서 가맹계약 체결 당시 본사의 설명자료, 문자, 이메일 본사에 항의한 내용증명, 통화 녹취, 답변 자료 동일 상권 내 고객 중복 또는 매출 잠식 자료 5. 공정거래 관련 신고와 민사절차를 함께 검토할 수 있습니다 가맹사업법 위반 소지가 있다면 공정거래 관련 절차를 통해 신고나 분쟁조정을 검토할 수 있습니다. 다만 행정적 제재 절차와 손해배상청구는 목적이 다르므로, 매출 손실을 실제로 회복하려면 민사상 청구도 함께 검토해야 할 수 있습니다. 실무적으로는 먼저 계약서와 정보공개서를 검토한 뒤, 본사에 영업지역 침해 중단과 손해 보전을 요구하는 내용증명을 보내고, 협의가 되지 않으면 가처분, 손해배상청구, 분쟁조정 또는 신고 절차를 병행할지 판단하는 흐름이 많습니다. 정리하면, 계약서에 독점 영업권 또는 영업지역 보장 조항이 있고 본사가 그 범위를 침해해 인근 직영점을 개설했다면 법적 대응을 검토할 수 있습니다. 다만 영업중단 가처분과 손해배상은 계약 문구, 실제 상권 범위, 매출 감소와의 인과관계 입증이 핵심이므로, 가맹계약서·정보공개서·매출자료·본사와의 대화 자료를 정리해 변호사에게 구체적인 검토를 받아보시는 것이 좋습니다.

기업법무, 민사

거래처가 물품대금을 6개월째 미지급, 민사소송 진행 가능한가요?

답변 완료법무법인 최선

거래처가 작년 11월부터 올해 4월까지 여러 차례 물품을 공급받고도 약 3,800만 원의 대금을 지급하지 않아 민사상 회수 절차를 고민하고 계신 상황으로 보입니다. 계약서를 별도로 작성하지 않았더라도 세금계산서, 거래명세서, 발주 내역, 납품 자료, 대금 독촉 문자 등이 있다면 물품공급계약과 미지급 대금의 존재를 입증하는 자료로 활용될 수 있습니다. 특히 상대 업체가 다른 거래처에도 미지급이 있다는 이야기가 있고 연락까지 잘 되지 않는다면, 단순히 기다리기보다는 소송 전 보전조치와 지급명령 또는 민사소송을 함께 검토하는 것이 필요합니다. 1. 계약서가 없어도 물품대금 청구는 가능합니다 계약은 반드시 서면계약서가 있어야만 성립하는 것은 아닙니다. 발주, 납품, 세금계산서 발행, 거래명세서, 일부 결제 내역, 카카오톡 대화 등을 통해 거래관계와 대금 지급 약정이 확인된다면 물품대금 청구를 할 수 있습니다. 물품을 공급하고 상대방이 대금을 지급하지 않은 경우에는 일반적으로 민법 제390조 채무불이행에 따른 손해배상, 민법 제568조 매매의 효력 등이 문제될 수 있습니다. 상인 간 계속적 거래라면 상사채권의 성격도 함께 검토될 수 있습니다. 현재 보유하신 세금계산서, 거래명세서, 카카오톡 발주 내역은 중요한 기초자료입니다. 여기에 실제 납품 사실을 확인할 수 있는 운송장, 인수증, 거래처 직원의 수령 확인, 입고 확인 자료가 있다면 입증이 더 보강됩니다. 2. 지급명령 또는 민사소송을 검토할 수 있습니다 상대방이 대금채무 자체를 크게 다투지 않고 단순히 “기다려 달라”고만 하는 상황이라면, 비교적 신속한 절차로 지급명령을 검토할 수 있습니다. 지급명령은 상대방이 이의하지 않으면 확정되어 집행권원으로 사용할 수 있다는 장점이 있습니다. 다만 상대방이 이의신청을 하면 통상 민사소송으로 넘어가게 됩니다. 상대방이 거래 내역, 납품 수량, 단가, 하자, 반품 등을 다툴 가능성이 있다면 처음부터 물품대금 청구소송을 제기하는 방식도 고려할 수 있습니다. 청구금액이 약 3,800만 원이라면 소액사건 기준을 넘는 금액이므로, 자료 정리와 소장 작성 단계에서 법률 검토를 받는 것이 안전합니다. 3. 다른 채권자가 있다면 가압류를 먼저 검토해야 합니다 질문에서 가장 중요한 부분은 상대 업체가 다른 곳에도 돈을 지급하지 않고 있다는 점입니다. 실제로 상대방의 자금 사정이 악화되어 있다면 판결을 받아도 집행할 재산이 남아 있지 않을 수 있습니다. 이런 경우에는 본안소송 전 또는 소송과 동시에 채권가압류, 예금가압류, 매출채권가압류, 부동산가압류 등을 검토할 수 있습니다. 가압류는 상대방 재산을 미리 묶어두는 절차로, 추후 판결을 받은 뒤 강제집행이 가능하도록 대비하는 의미가 있습니다. 다만 가압류를 하려면 채권의 존재와 보전 필요성을 소명해야 하고, 법원이 담보 제공을 명할 수 있습니다. 따라서 상대 업체의 거래은행, 주요 매출처, 사업장 보증금, 보유 부동산, 거래처 매출채권 등 집행 가능한 재산 단서를 확보하는 것이 중요합니다. 4. 지금 정리해야 할 증거자료 작년 11월부터 올해 4월까지의 거래일자별 미수금 정리표 세금계산서, 거래명세서, 견적서, 청구서 카카오톡·문자·이메일로 주고받은 발주 및 납품 확인 내용 납품서, 인수증, 택배·화물 운송장, 입고 확인 자료 상대방이 “기다려 달라”, “곧 정리하겠다”고 한 문자 내용 내용증명 발송 내역과 배달 확인 자료 기존 일부 입금 내역이 있다면 계좌거래내역 상대 업체 사업자등록정보, 대표자 정보, 사업장 주소 특히 상대방이 채무를 인정하는 취지의 문자를 보낸 자료는 중요한 증거가 될 수 있습니다. 대화 내용은 임의로 편집하지 말고 전체 흐름이 보이도록 보관해 두는 것이 좋습니다. 5. 진행 순서와 주의할 점 미수금 3,800만 원의 발생 내역을 거래일자별로 정리합니다. 상대방이 채무를 인정한 문자와 내용증명 자료를 확보합니다. 상대방 재산이나 매출처 단서가 있다면 가압류 가능성을 먼저 검토합니다. 다툼이 적으면 지급명령, 다툼이 예상되면 민사소송을 선택합니다. 판결 또는 지급명령 확정 후 예금, 매출채권, 유체동산 등에 강제집행을 검토합니다. 주의하실 점은, 상대방에게 계속 기다려 주겠다는 취지의 메시지를 반복해서 보내거나 변제기한을 지나치게 유예해 주면 이후 대응이 늦어질 수 있다는 점입니다. 또한 상대방이 폐업, 재산 이전, 계좌 정리 등을 진행할 가능성이 있다면 신속한 보전처분 검토가 필요합니다. 정리하면, 계약서가 없더라도 세금계산서, 거래명세서, 발주 카톡, 내용증명, 채무 인정 문자 등이 있다면 물품대금 청구소송 또는 지급명령을 진행할 수 있습니다. 다만 상대방의 변제능력이 불안한 사안으로 보이므로, 단순 소송 제기뿐 아니라 가압류 가능성까지 함께 검토하시는 것이 좋습니다. 정확한 진행 방식은 거래자료와 상대 업체의 재산 단서를 가지고 변호사에게 검토받아 결정하시기 바랍니다.

변호사 상담 후기

상담을 마친 의뢰인들이 남긴 익명 후기입니다.

★★★★★

“질문을 두서없이 남겼는데도 핵심 쟁점을 먼저 정리해주셔서 상황을 이해하는 데 큰 도움이 됐습니다.”

- 김**
★★★★★

“혼자 검색할 때는 더 헷갈렸는데, 제 상황에서 확인해야 할 자료와 절차를 차분히 안내받았습니다.”

- 이**
★★★★★

“답변이 막연하지 않고 실제로 무엇을 준비하면 되는지 순서대로 설명되어 있어 안심이 됐습니다.”

- 박**
★★★★★

“불리할 수 있는 부분도 함께 짚어주셔서 오히려 더 신뢰가 갔고, 다음 대응 방향을 정할 수 있었습니다.”

- 정**
★★★★★

“상담 전에는 어디서부터 설명해야 할지 몰랐는데, 필요한 사실관계와 증거를 구분해주셔서 좋았습니다.”

- 최**
★★★★★

“짧은 문의에도 성의 있게 답변해주셔서 현재 상황을 객관적으로 볼 수 있었고 마음이 조금 놓였습니다.”

- 한**
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