Q. 업무방해죄 초범이면 기소유예가 가능한가요?
업무방해죄로 고소를 당했는데 이번이 처음 형사사건입니다. 피해자와 합의를 해야 하는지, 벌금 전과가 남을 수 있는지, 기소유예를 받으려면 어떤 자료를 준비해야 하는지 궁금합니다.
A. 관련 문의 답변
업무방해죄 초범이라는 사정은 기소유예 판단에서 유리하게 고려될 수 있지만, 자동으로 기소유예가 되는 것은 아닙니다.
수사기관은 업무방해죄 성립 여부, 방해 정도, 피해 회복, 합의 여부, 재범 가능성, 조사 태도를 함께 봅니다. 특히 피해자가 실제 영업 중단이나 손해를 주장한다면 초범이라도 벌금형으로 이어질 수 있습니다.
기소유예를 목표로 한다면 당시 상황 자료, CCTV·녹음·메시지, 피해 회복 자료, 사과문, 재발 방지 계획을 정리하는 것이 좋습니다. 다만 성립요건 자체가 불분명한 사건이라면 무리한 합의보다 혐의 인정 여부를 먼저 검토해야 합니다.
관련 게시글
※ 본 글은 일반적인 법률정보 제공을 목적으로 작성된 자료이며, 개별 사건에 대한 법률자문이나 사건 결과 보장을 의미하지 않습니다. 법령·판례 및 사실관계에 따라 적용 결과가 달라질 수 있으므로 구체적인 사안은 변호사 등 전문가와 상담해 확인하시기 바랍니다. 이 글의 열람 또는 문의만으로는 위임계약 체결 전까지 변호사와 의뢰인 관계가 성립하지 않습니다.
